CONOCE

NUESTRA VISIÓN DE
SUSTENTABILIDAD

POLÍTICAS

Nuestras Políticas definen procesos y procedimientos específicos implementados en cada División para prevenir y mitigar los riesgos que puede enfrentar la empresa, las operaciones y las partes interesadas.

Se derivan de procesos y procedimientos específicos implementados en cada división de la organización para prevenir y mitigar los posibles riesgos a enfrentar como empresa, en nuestras operaciones, o bien, en nuestras partes interesadas.

POLÍTICA GENERAL DE DESARROLLO SUSTENTABLE

Define nuestro compromiso para actuar de manera responsable y transparente en el ámbito social, económico y ambiental como centro de nuestra estrategia de sustentabilidad.

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Define nuestro compromiso para cuidar el derecho a la vida, salud y bienestar de nuestros colaboradores, contratistas y partes interesadas.

POLÍTICA AMBIENTAL

Define nuestro compromiso para impulsar un desarrollo respetuoso del medio ambiente que nos beneficie a todos, hoy y mañana.

CÓDIGO DE ÉTICA

Define nuestro compromiso por la ética de negocios e integridad, tanto de colaboradores como de proveedores, quienes forman una parte esencial de nuestra cultura corporativa.

POLÍTICA GENERAL DE DERECHOS HUMANOS

Define nuestro compromiso por promover el respeto de los derechos humanos de las partes interesadas.

POLÍTICA DE RELACIONAMIENTO CON COMUNIDADES

Define nuestro compromiso por la generación de desarrollo y bienestar en las comunidades donde operamos.

POLÍTICA DE RESPETO A LOS DERECHOS DE COMUNIDADES Y PUEBLOS INDÍGENAS

Define nuestro compromiso para respetar los derechos de los pueblos y comunidades indígenas o tribales.

POLÍTICA GENERAL DE LOS SISTEMAS DE JALES

Define nuestro compromiso para asegurar un manejo seguro y responsable de nuestros sistemas de jales o relaves.

POLÍTICA GENERAL DE DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN

Define nuestro compromiso por valorar la apertura a distintos modos de pensar y fomentar ambientes inclusivos, libres de discriminación, acoso u hostigamiento laboral o sexual.