CONOCE

NUESTROS EJES
PRIORITARIOS

NUESTRA GENTE

Nuestra gente es el pilar fundamental de Grupo México, por lo que promovemos un ambiente de bienestar para todos los colaboradores y fomentamos los valores de honestidad, respeto y responsabilidad.

Nuestra gestión al respecto consiste en cuatro pilares:

Para mayor información consulte la sección Enfoque de Gestión

ESTOS SON NUESTROS COMPROMISOS:

  • Nos esforzamos por atraer y mantener un equipo motivado, por medio de: planes de compensación adecuados y competitivos, la promoción de capacitaciones y el desarrollo de habilidades para fomentar la creatividad e innovación en los procesos y trabajo diario.
  • Nos esforzamos constantemente por mejorar el clima organizacional y promover la retención del talento con opciones de crecimiento según su desempeño.
  • Promover un entorno organizacional positivo, donde no se tolera la discriminación y violencia laboral
  • Prevenir los factores de riesgo psicosocial para el bienestar de nuestra gente.

CIFRAS CLAVE

El 45.3% de la plantilla laboral de Grupo México pertenece a las comunidades locales que rodean o son cercanas a las operaciones de negocio.

-12% de reducción en el índice de rotación en 2022 a nivel Grupo México.

La Unidad Planta Metalúrgica (METCO) obtuvo la certificación “Great Place to Work” en 2022, sumando con ella 3 unidades con dicho distintivo en los últimos 3 años.

Impulsando el talento interno, Grupo México duplicó las promociones internas de 2021 a 2022.

Nuestra gestión en relación con este eje se rige a través de:

Para mayor información, consulta la sección de Políticas.

INICIATIVAS QUE APOYAN NUESTRA METAS