POLÍTICA GENERAL DE DESARROLLO SUSTENTABLE
Define nuestro compromiso para actuar de manera responsable y transparente en el ámbito social, económico y ambiental como centro de nuestra estrategia de sustentabilidad.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Define nuestro compromiso para cuidar el derecho a la vida, salud y bienestar de nuestros colaboradores, contratistas y partes interesadas.
POLÍTICA AMBIENTAL
Define nuestro compromiso para impulsar un desarrollo respetuoso del medio ambiente que nos beneficie a todos, hoy y mañana.
CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA EMPRESARIAL
Define nuestro compromiso por la ética de negocios e integridad, tanto de colaboradores como de proveedores, quienes forman una parte esencial de nuestra cultura corporativa.
POLÍTICA GENERAL DE DERECHOS HUMANOS
Define nuestro compromiso por promover el respeto de los derechos humanos de las partes interesadas.
POLÍTICA DE DESARROLLO COMUNITARIO
Define nuestro compromiso por la generación de desarrollo y bienestar en las comunidades donde operamos.
POLÍTICA GENERAL DE RESPETO A LOS DERECHOS DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDÍGENAS
Define nuestro compromiso para respetar los derechos de los pueblos y comunidades indígenas o tribales.
POLÍTICA GENERAL DE DIVERSIDAD, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN
Define nuestro compromiso por valorar la apertura a distintos modos de pensar y fomentar ambientes inclusivos, libres de discriminación, acoso u hostigamiento laboral o sexual.
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y SOCIOS COMERCIALES
Establece nuestras expectativas mínimas para los proveedores de bienes y servicios y contratistas en materia de desarrollo sustentable.
CÓDIGO DE CONDUCTA PARA SOCIOS DE NEGOCIO
Establece las responsabilidades y expectativas para los socios de negocio con respecto a las prácticas comerciales éticas y responsables.